Den Mittelstand stärken, Familienunternehmen stark machen
Interim Management für Technologie-, Service- und Industrieunternehmen
Mittelstand, KMU und Familienunternehmen liegen uns besonders am Herzen, denn Sie stehen für Flexibilität, Kundennähe und Innovation. Sie denken langfristig, übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeiter, ihre Kunden sowie die Gesellschaft – und das manchmal bereits seit mehreren Generationen.
Doch wie viele Unternehmen stehen sie vor enormen Herausforderungen. Kunden- und Marktanforderungen ändern sich in einer noch nie dagewesenen Geschwindigkeit, der Wettbewerbsdruck nimmt zu, neue Technologien und Geschäftsmodelle entstehen, die digitale Transformation bietet Chancen und Risiken und der Fach- und Führungskräftemangel nimmt weiter zu.
Alle dringenden Veränderungen zeitnah anzugehen scheint unmöglich, denn der Engpass ist häufig die zeitliche Verfügbarkeit der oberen Führungsebene. Alle sind bereits so stark ins Tagesgeschäft eingebunden, dass die zeitintensive Betreuung von Change Projekten nicht möglich sind. Manchmal fehlen auch einfach die Erfahrungen, um schnell und zielorientiert handeln zu können. Die Folge: notwendige Veränderungen werden nicht durchgeführt.
Das ist unser Beitrag ihr Unternehmen ein Stück stärker zu machen – bereit für eine erfolgreiche Zukunft!
An diesem Punkt stehen wir als Interim Manager an Ihrer Seite. In der Vergangenheit haben wir schon zahlreiche Veränderungen zum Erfolg geführt, sei es im Rahmen von Restrukturierungen, Prozessverbesserungen, organisatorischen Veränderungen oder bei Zukunftsthemen, wie der digitalen Transformation, der Einführung agiler Führungsstrukturen sowie neuer Business-Modelle. Dabei agieren wir stets in der Führung und begleiten Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sicher durch die Veränderung: kompetent, menschlich und mit einem klaren Ziel.
Wir geben Unternehmen neue Perspektiven
Für Unternehmer
- Kompetente, neutrale Sicht von außen
- Optionen und Szenarien evaluieren
- Abhängigkeiten reduzieren
- Autonomie erhöhen
Wir unterstützen Sie Ihre Autonomie zu stärken
Für Geschäftsführer
- Strategie erarbeiten
- Wachstum vorantreiben
- Mitarbeiter fordern & fördern
- Prozessorientierung implementieren
Wir klären gemeinsam ihre Strategie
Wenn der Ergebnisdruck steigt und zusätzliche Baustellen entstehen, können wir Sie unterstützen. Wir stehen Ihnen als erfahrener Sparringspartner zur Seite und helfen beim Aufbau und der Überprüfung geeigneter Strategien sowie der Entwicklung von Maßnahmen. Wir bleiben dran, bis echte Ergebnisse umgesetzt wurden.
Für Führungskräfte
- Führungsverantwortung leben
- Teamentwicklung und wertschätzende Führung
- Mitarbeiter motivieren und entwickeln
- Prozessorientiertes Arbeiten
Wir helfen Ihnen Teams zu motivieren
Wenn neue Aufgaben und Herausforderungen anstehen, kann eine fachliche Führung und praxisnahe Unterstützung und Begleitung helfen, schnell und sicher ans Ziel zu gelangen. Wir unterstützen Sie Prozesse und Mitarbeiter auf Ziele zu fokussieren, teilen unsere Erfahrungen, moderieren auch mal Konflikte und Zwischenmenschliches, sodass Sie neben dem Projekterfolg auch noch etwas mitnehmen – ganz persönlich.
Für Mitarbeiter
- Ihre Entwicklungspotentiale aufdecken
- Übersicht und Transparenz fördern
- Teamwork stärken
- in Veränderungsprojekte einbinden
Wir arbeiten mit Ihnen an Ihren Zielen
Wenn es unklare Aufgabenstellungen oder Verantwortlichkeiten gibt und zu viele Informationsdefizite auftreten, führt dies zu Stress. Wir sorgen für Transparenz und stellen den Informationsfluss wieder her. Wir möchten, dass Ihnen Ihre Arbeit und die Zusammenarbeit im Team auch Spaß machen. Wir freuen uns, wenn Mitarbeiter für sich eine Perspektive erkennen und sich weiterentwickeln möchten. Wir binden Sie ein und bringen Sie aktiv voran.
